Conseiller(ère) en plaidoyer et égalité du genre

À propos du poste

Cuso International, organisation internationale de coopération et de développement basée au Canada, recherche un(e) conseiller(ère) en plaidoyer et égalité du genre pour une affectation de 12 mois à Cotonou, au Bénin, début décembre 2026. Le mandat consiste à collaborer avec DEDRAS ONG pour renforcer ses capacités d'influence, ses pratiques inclusives et son accompagnement des communautés, écoles et autorités locales, dans le cadre du projet SHARE (Partage du savoir-faire canadien pour un développement inclusif et l'égalité entre les sexes).

Missions principales

• Évaluer les besoins des partenaires en leadership, plaidoyer et collaboration avec les autorités locales, et recenser les parties prenantes et les pratiques existantes.
• Concevoir et animer des séances participatives de co-construction pour renforcer les connaissances et les outils d'égalité du genre.
• Conseiller l'équipe dans la planification, la mise en œuvre et le suivi d'initiatives de plaidoyer.
• Réaliser, avec les partenaires, un diagnostic des centres de formation et des écoles sur l'intégration de l'approche genre dans leurs programmes.
• Développer des programmes de sensibilisation sur l'égalité du genre, l'inclusion sociale et les droits des femmes et des jeunes, et soutenir leur intégration durable.

Profil recherché

• Diplôme en études de genre, sciences politiques, sciences sociales, droit, droits humains, communication, journalisme, développement communautaire ou domaine connexe.
• Expérience dans la conception de formations, l'élaboration de stratégies de plaidoyer ou la planification d'activités de mobilisation.
• Expérience en renforcement des capacités, en facilitation ou en accompagnement organisationnel.
• Maîtrise des approches de plaidoyer, de mobilisation communautaire ou d'influence auprès des décideurs.
• Capacité à travailler efficacement dans un contexte de ressources limitées, esprit d'équipe et sens de l'écoute.
• Compétences en conception, planification, suivi et développement de projets.

Ce que nous offrons

• Allocation mensuelle et hébergement.
• Assurance maladie (vaccins obligatoires et médicaments antipaludiques).
• Billet d'avion aller-retour et frais de visa/permis de travail.
• Formations avant l'affectation, dans le pays et à la réintégration, avec accès à des ressources en ligne.
• Soutien local continu et accès au programme d'aide aux employés pendant et après l'affectation.

Seuls les citoyens canadiens et les résidents permanents du Canada sont éligibles. Les candidats présélectionnés doivent fournir des références, passer un test linguistique, une attestation de casier judiciaire et un examen médical, et accepter la politique PSEA et le code de conduite.