Directeur/Directrice des Ressources Humaines – Cotonou

À propos du poste

En tant que Directeur/Directrice des Ressources Humaines, vous serez rattaché(e) à la Direction Générale et piloterez la stratégie RH du groupe en alignement avec les enjeux business, afin de structurer une organisation performante, attirer et fidéliser les talents clés, et accompagner la croissance multi‑pays.

Missions principales

• Définir et piloter la stratégie RH du groupe et la décliner en politiques opérationnelles.
• Structurer les organigrammes, les rôles et les fiches de poste.
• Accompagner les transformations organisationnelles et garantir la cohérence RH entre les entités et les pays.
• Piloter les recrutements stratégiques (managers, experts, talents clés) et structurer les parcours de carrière ainsi que les plans de succession.
• Déployer la politique de formation du groupe et mettre en place des dispositifs d’évaluation de la performance.
• Définir et piloter l’expérience collaborateur, en déployant des initiatives d’engagement, d’évolution de carrière et de culture d’entreprise.
• Accompagner les managers dans leur posture et garantir la conformité RH multi‑pays.
• Gérer les situations sensibles et disciplinaires, et superviser la mobilité interne et internationale.

Profil recherché

• Bac+5 en Ressources Humaines, Droit social, Gestion, Économie, École de commerce, Management ou équivalent.
• 10 à 15 ans d’expérience en RH, dont au moins 5 ans à un poste de direction RH.
• Expérience multi‑entités ou internationale appréciée.

Compétences requises

• Stratégie RH et organisation.
• Talent acquisition et talent management.
• Droit social multi‑pays.
• Pilotage de la performance.
• Data RH et reporting.