Spécialiste RH – Opérations et Expérience Employé

À propos du poste

Le/la Spécialiste RH, chargé(e) des Opérations RH et de l’Expérience Employé, travaille sous la supervision du Responsable des Ressources Humaines de TechnoServe. Il/elle contribue à la mise en œuvre d’initiatives visant à renforcer l’engagement, le développement des talents, la performance et l’expérience des collaborateurs.

Missions principales

• Coordonner la planification des effectifs et participer à la définition des besoins en recrutement.
• Identifier et sélectionner les candidats, assurer une expérience candidat de qualité et développer des viviers de talents.
• Piloter le processus annuel d’évaluation des performances, accompagner les managers et suivre les plans de développement individuels.
• Contribuer à l’identification des besoins de formation et aux initiatives de gestion des talents et de rétention.
• Renforcer l’engagement des employés en coordonnant les actions de bien‑être, de culture organisationnelle et les activités de team‑building.
• Participer aux enquêtes d’engagement, aux plans d’action et à la communication RH interne.
• Soutenir les projets RH d’amélioration continue.

Profil recherché

• Capacité à accompagner les managers dans l’application des politiques RH.
• Aptitude à contribuer à l’amélioration continue des pratiques RH.
• Bonnes compétences organisationnelles pour coordonner les processus de recrutement, de performance et d’engagement.

Compétences requises