Stagiaire chargé(e) de recrutement

À propos du poste

Vous intégrerez l’équipe RH de Bénin Digital en tant que stagiaire chargé(e) de recrutement. Vous participerez à l’ensemble du processus de recrutement, du recueil des besoins à l’intégration des candidats, pour soutenir la croissance de nos activités digitales.

Missions principales

• Collecter et qualifier les besoins des managers et rédiger les briefs de poste.
• Rédiger, optimiser et publier les annonces sur les jobboards et les réseaux sociaux.
• Effectuer le sourcing des candidats sur les plateformes, CVthèques et réseaux professionnels.
• Conduire les entretiens de préqualification téléphonique et sélectionner les CV.
• Rédiger les propositions d’embauche et assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Assurer le reporting des étapes de recrutement sur les outils internes.
• Participer aux événements de marque employeur, salons et forums.

Profil recherché

• Étudiant(e) en Ressources Humaines, IAE, école de commerce (BAC+3 à BAC+5).
• Intérêt pour les nouvelles technologies, le digital et le cloud computing.
• Excellent relationnel, sens de l’adaptation et esprit d’initiative.
• Bon niveau d’anglais à l’écrit comme à l’oral.

Compétences requises

• Maîtrise des outils de sourcing et des jobboards.
• Capacité rédactionnelle pour les annonces et les propositions d’embauche.
• Bonne organisation et suivi administratif des dossiers d’embauche.

Ce que nous offrons

• Stage d’une durée d’au moins un an au sein d’une entreprise spécialisée en technologies de l’information.
• Opportunités de développer vos compétences en recrutement et en marque employeur.
• Environnement dynamique et projets variés dans les domaines du SI, du e‑commerce et du management.