Stage Chargé(e) de Recrutement Informatique

À propos du poste

Nous recherchons un(e) stagiaire chargé(e) de recrutement spécialisé(e) dans les métiers de l'informatique. Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement, du sourcing à l'intégration, en soutien aux practice managers et à la direction.

Missions principales

• Collecter et qualifier les besoins des managers, rédiger les briefs de poste et publier les annonces sur les jobboards pertinents.
• Effectuer le sourcing des candidats sur les plateformes, CVthèques et réseaux sociaux professionnels.
• Conduire les entretiens de préqualification téléphonique et réaliser l'analyse des CV.
• Rédiger les propositions d'embauche, préparer les dossiers administratifs et assurer le suivi des candidats jusqu'à l'intégration.
• Participer aux événements de marque employeur, aux salons et aux actions de relations écoles.
• Contribuer ponctuellement à des projets de communication interne et externe.

Profil recherché

• Étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, IEP/IAE, école de commerce ou informatique.
• Intérêt marqué pour les nouvelles technologies, le digital et le cloud computing.
• Excellentes capacités relationnelles, sens de l'initiative et esprit d'équipe.
• Bon niveau d'anglais à l'écrit comme à l'oral.

Compétences requises

• Maîtrise des outils de sourcing et des jobboards.
• Bonne rédaction d'annonces et de briefs de poste.
• Capacité à analyser des CV et à conduire des entretiens de présélection.

Ce que nous offrons

• Une expérience concrète dans le recrutement de profils IT variés (SI, CRM, e‑commerce, etc.).
• Un accompagnement par des professionnels du secteur.
• Possibilité d'évolution en fonction des compétences acquises.