Stage Chargé(e) de Recrutement – Recrutement & Marque Employeur

À propos du poste

Vous intégrerez l’équipe RH de Bénin Digital en tant que stagiaire chargé(e) de recrutement. Vous participerez à l’ensemble du processus de recrutement, du recueil des besoins à l’intégration des nouveaux collaborateurs.

Missions principales

• Collaborer avec les practice managers et la direction pour définir les besoins en recrutement.
• Rédiger et diffuser les annonces sur les sites carrières, jobboards et réseaux sociaux.
• Effectuer le sourcing des candidats sur les plateformes, CVthèques et réseaux professionnels.
• Conduire les entretiens de préqualification et de présélection téléphonique.
• Réaliser le suivi des candidats, la rédaction des propositions d’embauche et l’intégration des nouveaux arrivants.
• Participer aux événements de marque employeur (forums, salons, ateliers) et développer des partenariats avec les écoles.

Profil recherché

• Étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, IEP/IAE ou école de commerce.
• Intérêt prononcé pour les nouvelles technologies, le digital et le Cloud Computing.
• Excellentes capacités relationnelles, sens de l’adaptation et esprit d’initiative.
• Bon niveau d’anglais à l’écrit comme à l’oral.

Compétences requises

• Maîtrise des outils de diffusion d’offres et des réseaux sociaux professionnels.
• Capacité à analyser et sélectionner des CVs.
• Rédaction claire d’annonces et de propositions d’embauche.

Ce que nous offrons

• Une expérience concrète au sein d’une entreprise spécialisée en technologies de l’information.
• Possibilité de travailler sur des recrutements de profils variés (SI, management, supply chain, CRM, e‑commerce).
• Développement de votre réseau professionnel et participation à des projets RH stratégiques.