Gestionnaire de projet junior
CEFTIC · Abomey-Calavi
Job description
À propos du poste
En tant que Gestionnaire de projet junior chez CEFTIC, vous assurez le suivi opérationnel de projets internes et externes, participez à la planification, à la coordination des équipes et au contrôle de l’avancement des tâches.
Missions principales
- Assurer le suivi opérationnel des projets : planning, indicateurs, tableaux de bord et comptes rendus.
- Coordonner les équipes et veiller au respect des délais, des objectifs et de la conformité des livrables.
- Produire et diffuser du contenu de qualité pour présenter nos outils et nos réalisations (réseaux sociaux, supports de présentation, démonstrations).
- Rechercher activement des opportunités : identifier prospects, appels à projets, partenaires et marchés potentiels.
- Représenter CEFTIC et transformer les contacts en opportunités concrètes de collaboration ou de contrats.
Profil recherché
- Maîtrise des notions de gestion de projet : suivi d’un planning, gestion des priorités, documentation des activités.
- Sens de l’organisation, rigueur, bonnes capacités de communication écrite et orale.
- Engagement associatif actif ou présence affirmée sur les réseaux sociaux.
- Curiosité, persévérance et aisance à créer du lien et ouvrir des portes.
Compétences requises
- Aisance avec les outils bureautiques (suite Office ou équivalent) et les outils collaboratifs.
- Compétence en intelligence artificielle générative : rédaction de prompts efficaces, création de contenu assistée par IA.
- Goût pour les outils numériques et capacité à prendre en main rapidement de nouvelles technologies.
Ce que nous offrons
- Expérience concrète au cœur d’une structure numérique en plein développement.
- Forte autonomie et possibilité de voir vos initiatives aboutir rapidement.
- Environnement hybride valorisant l’IA, la création et l’esprit d’entreprise.
- Occasion unique de construire votre réseau et votre portfolio en portant des projets réels.
- Stage rémunéré, montant déterminé selon l’expérience et le profil du candidat.
Questions fréquentes
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