Responsable Logistique Pays Côtiers (H/F)

À propos du poste

Humanité & Inclusion (Handicap International), organisation de solidarité internationale à but non lucratif, recherche un(e) Responsable Logistique Pays Côtiers pour piloter et harmoniser les activités logistiques au Togo, au Bénin et au Sénégal. Le poste s'inscrit dans un processus de régionalisation et de décentralisation de la gouvernance opérationnelle, avec une collaboration étroite entre les équipes du Sahel Afrique de l'Ouest. Le contrat est un CDD de droit local de 12 mois, avec une date de prise de poste souhaitée au 1er janvier 2027.

Missions principales

• Décliner les orientations logistiques régionales en plans d'action adaptés aux trois pays et suivre la performance via indicateurs, tableaux de bord et reportings.
• Suivre les risques logistiques et les opportunités de mutualisation et d'optimisation des ressources.
• Superviser l'approvisionnement, les achats, la gestion des stocks, des équipements, de la flotte et des services généraux, et veiller à la disponibilité des ressources.
• Assurer la conformité aux procédures et standards de l'organisation, aux exigences réglementaires et aux exigences des bailleurs, et superviser les contrôles et les actions correctives.
• Manager les responsables Approvisionnement & Achats et Services Généraux & ICT, définir les objectifs et développer les compétences des équipes.
• Piloter la préparation logistique aux urgences et anticiper les besoins de réponse rapide.

Profil recherché

• Diplôme de niveau BAC+4 dans la logistique, les achats, le commerce ou l'approvisionnement, ou équivalent ; une formation ou certification en management ou leadership est souhaitable.
• Au moins 5 ans d'expérience en tant que responsable ou coordinateur logistique et achats, avec des responsabilités de pilotage.
• Expérience confirmée en management d'équipe, en formation, coaching ou renforcement des capacités, et en analyse de données et de suivi de la performance.
• Expérience en dédouanement et exonérations fiscales, ou capacité à maîtriser rapidement les procédures des pays concernés.
• Expérience souhaitable en ONG internationale, en environnement multi-sites ou multi-pays, et en coordination régionale.

Compétences requises

• Maîtrise des processus d'achats, d'approvisionnement, de gestion des stocks, de la flotte et des services généraux.
• Analyse des données, suivi des indicateurs et pilotage de la performance.
• Outils bureautiques, notamment Excel ; outils de reporting et d'analyse de données sont un atout.
• Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit ; l'anglais est un atout.
• Leadership, organisation, esprit d'analyse, capacité à travailler sous pression et adhésion aux valeurs humanitaires.

La rémunération est fixée selon la grille salariale de l'organisation dans le pays de la personne retenue. La candidature se fait par CV détaillé (4 pages) et lettre de motivation (1 page) avant le 15 novembre 2026, avec sélection sur dossiers, test écrit puis entretien.